해외취업 정착지원금 지원 대상 절차 서류 및 지원금

한국산업인력공단(HRDK)에서는 해외취업에 성공한 청년들이 해외취업을 한 초기에 원활한 현지 정착과 장기 근속을 통해 경력을 개발하여 글로벌 인재로 자랄 수 있도록 해외취업 정착지원금이라는 인센티브를 시행하고 있습니다.

이미 해외취업을 준비하여 새로운 도전을 향하여 나아가고있는 청년들이라면! 한국산업인력공단에서 시행중인 해외취업 정착지원금이라는 인센티브를 챙겨보세요!

 

 

 

 

 

해외취업 정착 지원금 : 1인당 500만원 (차수별 지원금액)

 

 

해외취업 정착 지원금은 1인당 500만원으로, 차수별 지원이 이루어집니다. 2023년도부터는 선진국과 신흥국 구분없이 동일한 금액이 지원되며, 차수별로 1/2/3차에 따라 취업후 1개월부터 6개월, 그리고 취업 후 12개월로 정착 지원금을 받을 수 있습니다. 

 

지원금액은 1차 250만원, 2차 100만원, 3차 150만원으로, 해당년도 이전에 지원금을 받았으나 2차 혹은 3차를 신청하지 못한 사람에 대해 당해년도에도 2,3차 신청시기에 지원이 가능합니다. 이 부분에 대한 자세한 내용은 월드플러스잡 또는 한국산업인력공단을 통해 확인해주시기 바랍니다.

 

 

 

해외취업 정착지원금 지원 대상 및 취업인정 기준

 

 

해외취업 정착지원금을 신청하고자 하는 지원자는 취업 전 반드시 월드잡플러스 회원가입 및 구직등록을 마쳐야 합니다. 지원금 신청 및 증빙서류 제출 등의 제반철차는 월드잡의 온라인접수를 통해서만 가능하기 때문입니다.

 

해외취업 정착지원금의 지원 대상은 다음과 같습니다

1) 만 34세 이하 (‘87. 1. 1. 이후 출생자)인 자
2) 신청자 본인, 부모, 배우자, 자녀의 합산소득이 6분위 이하인 자

 

- (미혼인 경우)     취업일자 전월 납입한 본인과 부모의 건강보험료 합산액이 기준 금액 이하인 자   (장기요양보험료는 제외, 미납자는 부과액 기준) - (기혼인 경우)   취업일자 전월 납입한 신청자 본인, 배우자 및 자녀의 건강보험료 합산액이 기준 금액 이하인 자   (장기요양보험료는 제외, 미납자는 부과액 기준)

3) 월드잡플러스 사전 구직등록 (회원가입) 후 근로계약서를 작성한 자 (근로계약서 작성 전 입사한 경우는 입사일 기준)
4) 기준 취업일 이후 해외취업한 자
5) 취업인정기준을 충족한 자 - 취업비자 취득, 연봉 1,700만원 이상, 근로계약 1년 이상, 직종이 단순노무직종은 제외.

 

○ 취업비자 :    해당 국가에서 합법적으로 근로 가능하며, 취업을 목적으로 발급된 비자를 취득해야 함       * 취업국가 영주권자 또는 (유사)배우자 비자 소지자는 지원대상에서 배제하고, 근로가 가능하더라도 취업을 목적으로 발급된 비자가 아닌 경우도 배제함    - 국가별 취업비자 인정 기준을 참조    - 관광, 학업 등 취업활동이 불가한 비자는 불인정    - 워킹홀리데이 비자는 한국산업인력공단 사업을 통한 취업자만 인정      * 해외취업알선사업, 해외취업연수사업(K-Move스쿨 등) 등 ○ 취업직종 : 단순 노무직종 제외(통계청 한국표준직업분류표 적용)    - 근로계약서 및 재직증명서에 직종을 기재하지 않는 경우, 사업주가 작성한 직종 설명서(직무기술서)를 추가 제출하여 단순노무직이 아님을 증명해야 함. <제외 직종(단순노무직종)> 청소(환경미화)원, 세차원, 주유원, 가정부(가사, 육아도우미), 음식서비스종사자(주방 보조, 음식서빙 등), 숙박시설종사자(호텔, 모텔, 오락시설 등에서 청소 및 하우스키 핑 등) 등 기타 단순 노무종사자로 판단되는 업종

 

자세한 정보는 월드잡플러스 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

해외취업 정착지원금 지원절차

 

 

월드잡플러스 앱 또는 홈페이지에서 회원가입 후, 로그인 > 마이페이지에서 정착지원금 신청하기를 이용합니다.
제출해야 할 서류는 이미지 파일(jpg, png, pdf)로 각각 업로드 후 신청하는데, 반드시 신청기한에 맞춰서 신청하시기 바랍니다. 

 

 

해외취업 정착지원금 제출서류 및 기한

 

 

1차 지원금에 따른 제출서류 안내

 

(1) 취업비자

(2) 근로계약서

(3) 재직증명서(근속 1개월 이후 발급)

(4) 본인통장사본(한국계좌일 것)

(5) 가족관계증명서(본인 기준 상세본)

(6) 개인정보이용 및 취업정보 제공에 관한 동의서(본인)(전자서명)

(7) 개인정보이용에 관한 동의서(부모/배우자/기타가족용)

 

 

2차 지원금에 따른 제출서류 안내

 

(1) 취업비자

(2) 재직증명서(근속 6개월 이후 발급)

(3) 개인정보이용 및 취업정보 제공에 관한 동의서(본인)(전자서명)

 

 

3차 지원금에 따른 제출서류 안내 : 동일기업 근무자

 

(1) 취업비자

(2) 재직증명서(근속 12개월(365일) 이후 발급)

(3) 개인정보이용 및 취업정보 제공에 관한 동의서(본인)(전자서명)

 

 

3차 지원금에 따른 제출서류 안내 : 이직한 경우

 

(1) 취업비자

(2) 1․2차 지원금 수령 당시 회사의 재직증명서(근속 6개월 이후 발급)

(3) 이직한 회사의 근로계약서

(4) 이직한 회사의 재직증명서

(5) 개인정보이용 및 취업정보 제공에 관한 동의서(본인)(전자서명)

 

제출 시 유의사항 - 제출서류에서 모든 지원 자격 요건 및 취업인정기준이 확인 가능해야 함 - 서류상 언어가 국‧영문이 아닌 경우 반드시 원본과 번역본을 함께 제출 * 번역은 원본과 내용이 동일하다는 전제 하에 신청자 본인이 하여도 무관함 - 현지 발급 서류인 근로계약서 및 재직증명서는   ① 영사관 공증 ② 취업사실확인 신청·승인 ③ 아포스티유 공증 등 세 가지 중 한 가지를 완료한 후 신청하여야 함

 

지원금 신청서는 접수 순으로 검토 후 지급하며, 예산이 한정된 관계로 예산 소진 시 즉시 사업을 마감됩니다. 신청기한 내에 신청하셔서 해외취업 정착지원금을 인센티브로 받아보시길 추천드립니다!

 

해외 취업의 장점은 다양하며, 일반적으로 많은 제반 비용이 지원되는 경우가 많습니다. 해외 취업을 선택하면 비자 스폰서십, 항공편 및 숙소 제공 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 혜택들은 해외 취업에 따른 비용 부담을 줄여주어 경제적인 이점을 제공합니다. 또한, 해외에서 일하면 절세 효과를 누릴 수 있는 경우도 있습니다. 각 국가별로 다른 세금 제도와 혜택을 활용하여 더 많은 수익을 얻을 수 있습니다.

뿐만 아니라 해외에서 일하는 동안 언어 능력도 향상시킬 수 있습니다. 다른 언어로 업무를 수행하고 다양한 사람들과 소통하면서 언어 능력이 향상되며, 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과의 교류를 통해 국제적인 시야를 넓힐 수 있습니다. 이는 개인의 커리어 성장에 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

또한, 해외 취업은 커리어 및 인맥을 확보하는 좋은 기회를 제공합니다. 해외에서 일하면 다양한 산업과 기업에 대한 경험을 쌓을 수 있으며, 해외 네트워크를 구축할 수 있습니다. 이는 미래에 새로운 기회를 창출하고 성장할 수 있는 기반이 될 수 있습니다.

뿐만 아니라 해외에서 일하면 다양한 문화를 경험할 수 있으며, 근처 국가 여행도 쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 다른 문화를 체험하고 새로운 경험을 쌓으면서 개인적인 성장을 이룰 수 있습니다. 또한, 근접한 국가들을 여행하며 다양한 지역을 탐험할 수 있는 기회도 가질 수 있습니다.

이외에도 해외 취업은 다양한 장점을 가지고 있습니다. 예를 들어, 글로벌한 비즈니스 환경에서의 경험, 전문 기술의 습득, 문화적인 다양성에 대한 이해 등이 그 예입니다. 따라서 해외 취업은 개인의 경력과 성장에 매우 유익한 선택이 될 수 있습니다.

그러나, 쉽게 도전하지 못하는 것 또한 사실입니다. 막상 익숙한 곳을 떠나 새로운 곳에서의 출발에 대한 걱정때문이지요. 

시작은 항상 두렵지만, 그래도 시작하지 못하는 것보다, 도전해볼 수 있는 나이라면! 한번쯤 해외취업도 고려해 볼 수 있는 용기를 내어보는 것은 어떨까요? 

 

 

 

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